安全意識是做現場(chǎng)安全工作的關(guān)鍵,現場(chǎng)施工的安全工作是關(guān)鍵到整個(gè)工程進(jìn)程的工作。但是施工現場(chǎng)的管理人員沒(méi)有充分認識到這一點(diǎn),在管理工作中,未能真正認識到安全生產(chǎn)責任重大,導致員工安全生產(chǎn)知識淡薄。所以不管安全措施是否做到位了,或者管理是否到位了,都存在僥幸心理。
安全管理人員現狀:
1、企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所多、安全風(fēng)險高、安全人員配備不足、安全管理責任不清晰,安全管理人員疲于應付;
2、企業(yè)各級安全檢查頻繁,安全管理人員疲于應對;
3、各種體系泛濫,安全資料層出不窮,安全管理人員大部分時(shí)間扮演著(zhù)文秘的角色。
早前企業(yè)安全人員都被認為是閑散人員,慣例是把一些老弱病殘之人放置在管理安全的位置上,這給人產(chǎn)生安全人員閑散印象的根本原因;
這些人管起事來(lái)沒(méi)有力度,說(shuō)話(huà)沒(méi)有份量,本身還要看領(lǐng)導眼色行事,要讓他在關(guān)鍵的時(shí)候站出來(lái)為安全把關(guān)也確實(shí)是為難了他們。
綜上,一個(gè)單位一把手必需親自抓安全,把安全隊伍真正提升起來(lái),才是根本之一。
安全管理是一門(mén)綜合性的學(xué)問(wèn),你必需對各個(gè)門(mén)類(lèi)都有所了解,而且還有自己的一技之長(cháng),必需是某門(mén)類(lèi)的行家里手,這樣說(shuō)起話(huà)來(lái)才不至于是空話(huà),辦起事來(lái)才不會(huì )落空,所采取的措施才能有效可靠;
另外,既是管理那就一定和人有關(guān),和人有關(guān)的就得與人打交道,與人打交道是要有方式方法的,安全管理有很大的成分是人的管理,管理不同的人就得有不同的方式方法。
很多公司的領(lǐng)導表面重視安全,但對安全生產(chǎn)投入遮遮掩掩,對安全隊伍培養和更新不聞不問(wèn),對安全工作部署走馬觀(guān)花,對安全會(huì )議形式大于內容,對安全文件學(xué)習蜻蜓點(diǎn)水,對安全承諾踐行不全面,對安全違章處罰仁慈不決斷,對安全工作落實(shí)用會(huì )議落實(shí)會(huì )議,甚至造成安全事故后仍然有恃無(wú)恐,不見(jiàn)棺材不落淚。
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